폐업 시 필수 행정 체크리스트 부가세 신고와 4대 보험 상실 신고

사업을 운영하다 보면 예상치 못한 경영 위기로 폐업을 고민하는 힘든 시기가 찾아올 수 있습니다. 특히 오랜 시간 함께 고생해 준 직원들의 퇴직금 정산이나 복잡한 행정 절차는 어디서부터 손대야 할지 막막한 큰 짐이 되곤 합니다.

폐업은 끝이 아닌 새로운 시작을 위한 준비입니다. 사장님의 경제적 부담을 덜고 안정적인 정리를 돕기 위해 국가가 적극적으로 지원하고 있습니다.

사장님의 짐을 덜어드리는 핵심 지원 항목

희망리턴패키지 원스톱폐업지원은 폐업 과정에서 발생하는 비용과 행정적 어려움을 체계적으로 해결해 드립니다. 혼자 고민하기보다 분야별 전문가의 도움을 받는 것이 가장 안전한 방법입니다.

• 사업정리 컨설팅: 세무, 노무(퇴직금 정산 등), 법률 자문 지원
• 점포철거비 지원: 원상복구 비용 부담 완화 (최대 250만 원)
• 채무조정 상담: 과도한 부채 해결을 위한 맞춤형 솔루션
• 법률 자문: 폐업 관련 소송 및 법적 분쟁 대응 보조

폐업의 모든 과정을 한 번에, 원스톱폐업지원의 핵심 혜택

폐업을 결심하면 세무신고부터 사업장 정리까지 할 일이 참 많습니다. 원스톱폐업지원은 단순한 정보 제공을 넘어 실질적인 비용 절감과 행정 처리를 돕는 든든한 지원군입니다. 특히 다음 세 가지 핵심 서비스를 꼭 확인해 보시기 바랍니다.

“혼자 고민하며 비용과 시간을 낭비하기보다, 정부의 공신력 있는 지원 체계를 적극 활용하는 것이 재기를 위한 가장 영리한 첫걸음입니다.”

직원과의 아름다운 이별을 위한 정확한 퇴직금 계산법

오랫동안 곁을 지켜준 직원과 작별할 때 가장 신경 쓰이는 부분이 퇴직금입니다. 퇴직금은 1년 이상 계속 근로한 근로자가 주 15시간 이상 근무했을 때 법적으로 반드시 지급해야 하며, 폐업일이 곧 해당 직원의 퇴직일이 됩니다.

퇴직금 계산의 핵심 ‘평균임금’과 산정 방식

퇴직금은 퇴직 전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 ‘평균임금’을 기준으로 산출합니다. 기본급뿐만 아니라 각종 수당과 상여금 등도 포함되므로 전문가의 검토가 필요합니다.

자금 부족 시 ‘대지급금’ 제도 활용하기

폐업 시 당장 퇴직금을 지급할 여력이 부족하다면, 고용노동부의 ‘대지급금’ 제도를 고려해 보세요. 이는 국가가 사업주를 대신해 근로자에게 일정 범위 내의 체불 임금을 우선 지급하는 제도입니다.

전문가 조언: 폐업 후 14일 이내에 금품을 청산하지 않으면 임금체불로 인한 형사 처벌 대상이 될 수 있습니다. 자금이 막막하다면 원스톱폐업지원의 노무 컨설팅을 통해 안전하게 마무리하시기 바랍니다.

지원금을 놓치지 않기 위한 단계별 신청 절차

성공적인 폐업과 재기를 위해서는 골든타임을 사수해야 합니다. 특히 점포철거비 지원은 반드시 사업자 등록이 살아있는 상태에서 신청하거나, 폐업 후 6개월 이내에 완료해야 한다는 점을 잊지 마세요.

폐업 지원금과 고용 안정의 연결

사업을 정리하며 직원의 생계까지 고민해야 하는 사장님의 마음은 무거울 수밖에 없습니다. 하지만 적절한 지원 제도를 활용하면 원만한 이별을 준비할 수 있는 여력이 생깁니다.

새로운 시작을 준비하는 사장님의 도전을 응원합니다

폐업은 단순한 끝이 아니라 더 나은 미래를 향한 소중한 준비 단계입니다. 혼자 고민하시기보다 국가 지원 제도를 적극 활용하여 행정적·경제적 부담을 덜어내시길 바랍니다.

“사장님이 흘린 땀방울은 사라지지 않습니다. 희망리턴패키지와 함께 가벼운 마음으로 다음 페이지를 열어보세요.”

자주 묻는 질문(FAQ)