퇴직금 지급 대상과 계속근로기간 판단 기준
퇴직금은 근로 형태보다 실제 근로 조건을 기준으로 지급 여부가 정해져요. 같은 사업장에서 1년 이상 계속 근로하고, 4주를 평균해 1주 15시간 이상 일했다면 계약직이나 아르바이트도 대상이 될 수 있어요. 퇴직 사유와 관계없이 요건을 충족하면 받을 수 있으므로, 먼저 근로기간과 소정근로시간을 확인해야 해요. 지급 조건부터 계산 방법과 지급 기한까지 차례로 살펴볼게요. 퇴직금 지급 조건 한눈에 보기 퇴직금 … Read more